|
Vyučující
|
-
Mohelská Hana, prof. Ing. Ph.D.
|
|
Obsah předmětu
|
Efektivita působení manažerů na další růst organizace je podmíněna tím, jak dokáží při řešení problémových jevů a situací vhodně využívat metody a techniky vycházející z teorie managementu organizací a prověřené praxí manažerských procesů. Předmět je zaměřený na výklad o konceptech, principech a pravidlech aplikace manažerských metod, tedy způsobů výkonu některých významných pracovních činností-plánování, rozhodování, organizování, vedení, kontroly a řízení činnosti lidí a zdrojů vedoucích k naplnění společenského poslání organizace. V předmětu se na případových studiích učí nejčastěji používané manažerské metody, umožňující získat podrobnější náhled na interní mechanismy, ovlivňující plnění společenských úkolů organizace a její podnikatelskou výkonnost.
|
|
Studijní aktivity a metody výuky
|
Monologický výklad (přednáška, prezentace, vysvětlování), Samostatná práce studentů (studium textů, literatury, problémové úkoly,výzkum, pisemná práce)
- Účast na výuce
- 280 hodin za semestr
|
|
Výstupy z učení
|
Pomocí případových studií seznámit studenty s nejčastěji používanými manažerskými metodami, umožňujícími získat podrobnější náhled na interní mechanismy, ovlivňující plnění společenských úkolů organizace a její podnikatelskou výkonnost tak, aby je mohli promítnout do svého výzkumu.
Studenti získají znalosti v daném předmětu v souladu s cílem a obsahem.
|
|
Předpoklady
|
Nespecifikováno
|
|
Hodnoticí metody a kritéria
|
Ústní zkouška, Esej, Analýza výkonů studenta
Zpracování a obhajoba seminární práce
|
|
Doporučená literatura
|
-
BURKE WARNER W. Organization Change.. London: Sage Publications Ltd., 2008. ISBN 978-1-4129-2670-6.
-
JOHNSON CRAIG E. Meeting the Ethical Challenges of Leadership.. London: Sage Publications Ltd., 2009.
-
PITRA, Z., MOHELSKÁ, H. Manažerské metody.. Praha: Professional Publishing., 2012. ISBN 978-80-7431-092-8.
-
PITRA, Z. Základy managementu.. Praha: Professional Publishing, 2007. ISBN 978-80-86946-33-7.
|