|
Vyučující
|
-
Thelenová Kateřina, PhDr. Ph.D.
|
|
Obsah předmětu
|
Přednášky: 1) Individuální plánování v sociální práci. Význam individuálního plánu v sociální práci a v sociální službě. Výhody a nevýhody individuálního plánování, kritická reflexe. Hodnocení, mapování nové podoby situace klienta. 2) Sociální práce s oběťmi trestných činů. Viktimologie a její přínos pro sociální práci s oběťmi trestných činů. Způsoby práce a fáze reagování oběti na trestný čin. 3) Sociální práce s aktéry trestných činů včetně svědků, příslušníků represivních složek atp. Role Vězeňské služby ČR. Role sociální pracovníka v realizaci programů zacházení. 4) Lidé s postižením/se specifickými potřebami v sociální práci: základní terminologie. Lidé se zdravotním a smyslovým postižením v sociální práci. 5) Lidé s tělesným, mentálním a duševním postižením v sociální práci. Lidé s chronickým či dlouhodobým onemocněním v sociální práci. Lidé s demencí jako klienti sociální práce. 6) Sociální práce s umírajícími a pozůstalými. Umírání a smrt. Hospicová péče a její formy a způsoby realizace. Nároky na sociálního pracovníka v hospicové péči. Péče o klienta hospice. Péče o pečující. 7) Kulturně citlivá sociální práce. Sociální práce v prostředí menšin, sociální práce v tzv. mnoho-problémových rodinách. Otázky integrace cizinců v ČR. Nová pozice - interkulturní pracovník. 8) Základní principy a zdroje interkulturní mediace a interkulturní sociální práce. Sociálně-politická východiska. Etické hodnoty a zásady interkulturní sociální práce. Mezioborová inspirace a zázemí interkulturní sociální práce. 9) Streetwork. Základní terminologie. Nízkoprahová sociální práce na internetu a sociálních sítích. Legislativní aspekty steetworku. Extenze nízkoprahovosti. Terénní pracovník a cílové skupiny. 10) Specifický a nespecifický streetwork. Sociální vyloučení a jeho význam pro sociální práci. Organizace nabízející realizaci sociální práce v terénu, na ulici. 11) Management v sociální práci, management sociální práce. Řízení, vedení a správa zařízení poskytujících sociální služby, organizací, které zaměstnávají sociální pracovníky. Zdroje, cíle, předpoklady manažerské práce. Osobnost manažera. 12) Supervize jako nástroj managementu (řízení) v sociální práci. Supervize jako nástroj posilování kvality sociální práce. Supervizní zakázka a supervizní kontrakt. Výstupy supervize a etické zacházení s nimi. 13) Marketing a publicita v sociální práci ve vztahu zejména k sociálním službám. Ústní prezentace a přímý marketing. Specifika "zboží" v sociální práci a nároky na jeho propagaci. 14) Projekty a projektový management v sociální práci. Zpracování a realizace projektů. Fázování projektů a personální řízení v projektech. Udržitelnost výstupů projektů. Semináře: 1) Příklad realizace procesu individuálního plánování s klientem vybrané sociální služby. 2) Specifika sociální práce v kontextu psychiatrické péče. 3) Pomoc sociálního pracovníka v práci s pozůstalými. 4) Evropské integrační sítě. Integrace cizinců jako mentální proces a role sociální práce a sociálních pracovníků v něm. 5) Terénní sociální práce v prostředí sociálních sítí, příklad Facebooku jako novodobé podoby terénu pro sociální práci. 6) Specifické oblasti managementu sociální práce: risk management, time management, happiness management, řízení lidských zdrojů. 7) Supervize řízení jako specifický supervizní model vedoucí k posilování kvality sociální práce a realizace sociální služby
|
|
Studijní aktivity a metody výuky
|
Monologický výklad (přednáška, prezentace, vysvětlování), Dialogické metody (diskuze, rozhovor, brainstorming), Samostatná práce studentů (studium textů, literatury, problémové úkoly,výzkum, pisemná práce), Prezentace a obhajoba písemné práce, Aktivizující metody (simulační, situační, inscenační metody, dramatizace, hraní rolí, manažerská hra)
- Účast na výuce
- 42 hodin za semestr
- Semestrální práce
- 48 hodin za semestr
- Příprava na zkoušku
- 60 hodin za semestr
|
|
Výstupy z učení
|
Cílem disciplíny je představit další oblasti teorií a metod sociální práce v návaznosti na Teorie sociální práce 1 až 3. Předmět se zaměřuje na charakteristiku teorií a metod sociální práce s ohledem na další vybrané cílové skupiny a sociální problémy. Cílem je zasadit práci sociálního pracovníka do širokého kontextu porozumění sociálním problémům.
Cílem disciplíny je představit další oblasti teorií a metod sociální práce v návaznosti na Teorie sociální práce 1 až 3. Předmět se zaměřuje na charakteristiku teorií a metod sociální práce s ohledem na další vybrané cílové skupiny a sociální problémy. Cílem je zasadit práci sociálního pracovníka do širokého kontextu porozumění sociálním problémům.
|
|
Předpoklady
|
Znalost sociální problematiky a navazujících disciplín získaná z dosavadního studia.
KSS/TT3
|
|
Hodnoticí metody a kritéria
|
Ústní zkouška, Analýza výkonů studenta
Student průběžně plní úkoly prostřednictvím elektronické podpory studia, odevzdá zápočtovou práci a vykoná ústní zkoušku.
|
|
Doporučená literatura
|
-
ELICHOVÁ, M. Sociální práce. Aktuální otázky.. Praha: Grada., 2017. ISBN 978-80-271-0080-4.
-
HOLASOVÁ MALÍK, V. Kvalita v sociálních službách. Praha: Grada, 2014. ISBN 978-80-2479-102-9.
-
HOWE, D. A Brief Introduction to Social Work Theory. London: Palgrave MacMillan, 2009. ISBN 978-0230-233-12-6.
-
KOPŘIVA, K. Lidský vztah jakou součást profese: psychoterapeutické kapitoly pro sociální, pedagogické a zdravotnické profese. Praha: Portál, 2006. ISBN 80-7367-181-6.
-
LUDEWIG, K. Systemická terapie. Základy klinické teorie a praxe.. Praha: Palata, 1994. ISBN 80-901710-0-1.
-
MATOUŠEK, O., KŘIŠŤAN, A. Encyklopedie sociální práce. Praha: Portál, 2013. ISBN 978-80-2620-366-7.
-
RICHTEROVÁ, M. Občanské poradenství. Praha: Socioklub, 2002. ISBN 80-86484-02-5.
-
ŠPATENKOVÁ, N. Poradenství pro pozůstalé. Praha: Grada, 2008. ISBN 978-80-247-1740-1.
|