|
Vyučující
|
-
Fridrichová Ludmila, doc. Ing. Ph.D.
-
Těšinová Pavla, Ing. Ph.D.
|
|
Obsah předmětu
|
Obsah Přednášky: 1. Práce na počítači, ergonomie a zdravotní aspekty, pomůcky. 2. Databáze a vyhledávání informací, informace na internetu, jejich kritické posouzení. 3. Založení podniku, podnikatelský záměr, sumarizace podnikatelského záměru. 4. Zpracování dat pro podnikatelský záměr. 5. Přijímání zaměstnanců, popis pracovního místa, právní písemnosti obchodního charakteru. 6. Právní písemnosti osobního charakteru, životopis, motivační dopis, pohovor. 7. Dokumenty řízení firmy, plná moc. 8. Obchodní písemnosti, kupní smlouva, objednávka, faktura. 9. Reklama, veřejné mínění, propagační materiály. 10. Průzkum trhu, dotazníkové šetření, vyhodnocení. 11. Písemnosti při organizování a řízení jakosti. 12. Porada v podniku, organizování času. 13. Manipulace s písemnostmi, archivace, řízení jakosti v administrativě. 14. Závěrečná přednáška, shrnutí. Cvičení: Cvičení svojí náplní navazuje na přednášky. Podstatou je zpracování dokumentů na počítačích a prezentace výsledků přiměřenou formou.
|
|
Studijní aktivity a metody výuky
|
Monologický výklad (přednáška, prezentace, vysvětlování), Dialogické metody (diskuze, rozhovor, brainstorming), Samostatná práce studentů (studium textů, literatury, problémové úkoly,výzkum, pisemná práce), Demonstrace dovedností studentů, Seminář, Prezentace práce studentů
- Účast na výuce
- 56 hodin za semestr
|
|
Výstupy z učení
|
Studenti získají informace o dokumentech zpracovávaných ve firmě v rámci jejího základního provozu, základy organizování času, komunikace a personálních dokumentech při formální komunikaci.
Student se orientuje v problematice běžné administrativy podniku a seznámí se se základy tvorby podnikatelského záměru a prezentace firmy.
|
|
Předpoklady
|
Standardní úroveň znalosti ovládání programů OS WIN, WORD, EXCEL.
|
|
Hodnoticí metody a kritéria
|
Kombinovaná zkouška, Písemná zkouška, Ústní prezentace samostatné práce studenta
Klasifikovaný zápočet: uděluje se za práci i aktivitu v průběhu semestru, za odevzdané dokumenty v požadované kvalitě a jejich přiměřenou prezentaci.
|
|
Doporučená literatura
|
-
Bergstra Jan, Burgess Mark. Handbook of network and system administration. Amsterdam, 2008. ISBN 97880444521989.
-
Faircloth Jeremy. Enterprise applications administration. Burlington, 2013. ISBN 9780124077737.
-
Fotr, Jiří. Podnikatelský plán a investiční rozhodování. Praha, 1995. ISBN 80-85623-20-X.
-
Hisrich R., Peters D., Michael P. Založení a řízení nového podniku. Praha, 1996. ISBN 80-85865-07-6.
-
Jones William. Keeping found things found: The study and practice of personal information management. San Francisco, 2008. ISBN 9780123708663.
-
Koubek, Josef. Řízení lidských zdrojů: základy moderní personalistiky. Praha, 2007. ISBN 978-80-7261-168-3.
-
Kovanicová, Dana. Abeceda účetníchznalostí pro každého. Praha, 2012. ISBN 978-80-7273-169-5.
-
Neugebauer, Tomáš. Bezpečnost práce v administrativě. Praha, 1997. ISBN 80-85856-44-1.
-
Nouza, Ladislav. 100 vzorů smluv, dohod a podání ze zákoníku práce. Praha, 1999. ISBN 80-85967-90-1.
-
Pauleen David. Personal Knowledge Management. Milton Park, 2011. ISBN 9780566088926.
-
Rosenbloom David, Goldman Deborah. Public administration. New York, 1986. ISBN 0-394-33121-4.
-
Urban, Jan. Řízení lidí v organizaci: personální rozměr managementu. Praha, 2003. ISBN 80-86395-46-4.
-
Veber, Jaromír. Management: základy, moderní manažerské přístupy, výkonnosti a prosperita. Praha, 2009. ISBN 978-80-7261-200-0.
-
Vymětal, Jan. Průvodce úspěšnou komunikací : Efektivníkomunikacevpraxi. Praha, 2008. ISBN 978-80-247-2614-4.
-
Žufan Jan, Hán Jan, Klímová Monika. Kapitoly z personálního a interkulturního managementu. Praha, 2013. ISBN 978-80-7478-328-9.
|