Bakalářská práce se zabývala fenoménem dobrovolnictví. Zkoumala především motivační faktory, které vedou jedince k dobrovolnické činnosti. Vycházela jak z teoretických, tak praktických poznatků v dané oblasti. Cílem práce bylo analyzovat motivaci dobrovolných hasičů a zjistit, jak souvisejí jednotlivé motivační faktory s jejich sociálním profilem. Práce je rozdělena do dvou částí. V teoretické části jsme se zabývali popisem základních pojmů a vymezením teoretických východisek z oblasti dobrovolnictví, motivace, komunitní sociální práce a komunitního dobrovolnictví. Empirická část práce se pomocí kvantitativní výzkumné strategie pokusila objasnit motivační faktory (motivátory) související se sociálním profilem dobrovolných hasičů. Pomocí kvalitativní výzkumné strategie jsme zjišťovali lokální významnost činností Sboru dobrovolných hasičů, na jejichž dobrovolnické aktivity můžeme nahlížet, jako na služby konané ve veřejném zájmu (širší pohled na komunitní rozvoj).
Anotace v angličtině
The bachelor project is focused on the issue of voluntary work. It investigates primarily the motivation factors which lead an individual into voluntary activity. It looks at both the theoretical and practical information in the relevant field. The aim of the work was to analyse the motivation of volunteer fire-fighters, and ascertain how individual motivation factors are related to their social status. The work is divided into two parts.
In the theoretical part the focus is on the characterization of basic concepts and the defining of theoretical foundations of the voluntary field, motivation, community social work, and from the voluntary community.
The empirical part of the work, with the help of a quantitative research strategy, attempts to clarify the motivation factors (motivators) related to the social status of volunteer fire-fighters. With the help of the quantitative research strategy, we surveyed local importance in the activity of a group of volunteer fire-fighters, on whose voluntary activity we can view how their duties are performed in the public interest. (wider perspective on community development).
Klíčová slova
dobrovolnictví, dobrovolník, motivace, komunitní dobrovolnictví, občanská společnost, sociální kapitál
Klíčová slova v angličtině
voluntary work, volunteer, motivation, community volunteering, civic society, social capital.
Rozsah průvodní práce
104 s.
Jazyk
CZ
Anotace
Bakalářská práce se zabývala fenoménem dobrovolnictví. Zkoumala především motivační faktory, které vedou jedince k dobrovolnické činnosti. Vycházela jak z teoretických, tak praktických poznatků v dané oblasti. Cílem práce bylo analyzovat motivaci dobrovolných hasičů a zjistit, jak souvisejí jednotlivé motivační faktory s jejich sociálním profilem. Práce je rozdělena do dvou částí. V teoretické části jsme se zabývali popisem základních pojmů a vymezením teoretických východisek z oblasti dobrovolnictví, motivace, komunitní sociální práce a komunitního dobrovolnictví. Empirická část práce se pomocí kvantitativní výzkumné strategie pokusila objasnit motivační faktory (motivátory) související se sociálním profilem dobrovolných hasičů. Pomocí kvalitativní výzkumné strategie jsme zjišťovali lokální významnost činností Sboru dobrovolných hasičů, na jejichž dobrovolnické aktivity můžeme nahlížet, jako na služby konané ve veřejném zájmu (širší pohled na komunitní rozvoj).
Anotace v angličtině
The bachelor project is focused on the issue of voluntary work. It investigates primarily the motivation factors which lead an individual into voluntary activity. It looks at both the theoretical and practical information in the relevant field. The aim of the work was to analyse the motivation of volunteer fire-fighters, and ascertain how individual motivation factors are related to their social status. The work is divided into two parts.
In the theoretical part the focus is on the characterization of basic concepts and the defining of theoretical foundations of the voluntary field, motivation, community social work, and from the voluntary community.
The empirical part of the work, with the help of a quantitative research strategy, attempts to clarify the motivation factors (motivators) related to the social status of volunteer fire-fighters. With the help of the quantitative research strategy, we surveyed local importance in the activity of a group of volunteer fire-fighters, on whose voluntary activity we can view how their duties are performed in the public interest. (wider perspective on community development).
Klíčová slova
dobrovolnictví, dobrovolník, motivace, komunitní dobrovolnictví, občanská společnost, sociální kapitál
Klíčová slova v angličtině
voluntary work, volunteer, motivation, community volunteering, civic society, social capital.
Zásady pro vypracování
Cíl bakalářské práce: Analyzovat motivaci dobrovolníků a zjistit souvislosti jednotlivých motivačních faktorů a sociálního profilu dobrovolníků.
Požadavky: studium odborných zdrojů, formulace teoretických východisek, vymezení základních pojmů, příprava výzkumu, sběr dat, interpretace a vyhodnocení získaných dat, formulace závěrů a navrhovaných opatření.
Metody: kvantitativní výzkum - Dotazník VFI (Clary, Snyder 1998).
Zásady pro vypracování
Cíl bakalářské práce: Analyzovat motivaci dobrovolníků a zjistit souvislosti jednotlivých motivačních faktorů a sociálního profilu dobrovolníků.
Požadavky: studium odborných zdrojů, formulace teoretických východisek, vymezení základních pojmů, příprava výzkumu, sběr dat, interpretace a vyhodnocení získaných dat, formulace závěrů a navrhovaných opatření.
Metody: kvantitativní výzkum - Dotazník VFI (Clary, Snyder 1998).
Seznam doporučené literatury
BROZMANOVÁ GREGOROVÁ, A., aj., 2012. Dobrovoľnictvo na Slovensku - výskumné reflexie. 1. vyd. Iuventa - Slovenský inštitút mládeže. ISBN 978-80-8072-120-6.
BRUMOVSKÁ, T., aj., 2010. Mentoring: výchova k profesionálnímu dobrovolnictví. 1. vyd. Praha: Portál. ISBN 978-80-7367-772-5.
DISMAN, M., 2002. Jak se vyrábí sociologická znalost. 3. vyd. Praha: Karolinum. ISBN 80-246-0139-7.
FRIČ, P., POSPÍŠILOVÁ T., 2010. Vzorce a hodnoty dobrovolnictví v české společnosti na začátku 21. století. 1. vyd. Praha: Agnes. ISBN 978-903696-8-9.
FRIČ, P., VÁVRA, M., 2012. Tři tváře komunitního dobrovolnictví: neformální pomoc, organizovaná práce a virtuální aktivismus. 1. vyd. Praha: Hestia, Agnes. ISBN 978-80-903696-9-6.
MATULAYOVÁ, T., aj., 2012. Dobrovoľnictvo jako výskumná téma sociálnej práce a sociológie. 1. vyd. Liberec: TU v Liberci. ISBN 978-80-7372-856-4.
MUSICK, M. A., WILSON, J., 2008. Volunteers: a social profile. 1st. ed. Bloomington: Indiana University Press. ISBN 978-0-253-34929-3.
NAKONEČNÝ, M., 1997. Motivace lidského chování. 1. vyd. Praha: Academia. ISBN 80-200-0592-7.
Sociální práce, 2011, roč. 11, č. 4. ISSN 1213-6204.
TOŠNER, J., SOZANSKÁ, O., 2006. Dobrovolníci a metodika práce s nimi v organizacích. 2. vyd. Praha: Portál. ISBN 80-7367-178-6.
Seznam doporučené literatury
BROZMANOVÁ GREGOROVÁ, A., aj., 2012. Dobrovoľnictvo na Slovensku - výskumné reflexie. 1. vyd. Iuventa - Slovenský inštitút mládeže. ISBN 978-80-8072-120-6.
BRUMOVSKÁ, T., aj., 2010. Mentoring: výchova k profesionálnímu dobrovolnictví. 1. vyd. Praha: Portál. ISBN 978-80-7367-772-5.
DISMAN, M., 2002. Jak se vyrábí sociologická znalost. 3. vyd. Praha: Karolinum. ISBN 80-246-0139-7.
FRIČ, P., POSPÍŠILOVÁ T., 2010. Vzorce a hodnoty dobrovolnictví v české společnosti na začátku 21. století. 1. vyd. Praha: Agnes. ISBN 978-903696-8-9.
FRIČ, P., VÁVRA, M., 2012. Tři tváře komunitního dobrovolnictví: neformální pomoc, organizovaná práce a virtuální aktivismus. 1. vyd. Praha: Hestia, Agnes. ISBN 978-80-903696-9-6.
MATULAYOVÁ, T., aj., 2012. Dobrovoľnictvo jako výskumná téma sociálnej práce a sociológie. 1. vyd. Liberec: TU v Liberci. ISBN 978-80-7372-856-4.
MUSICK, M. A., WILSON, J., 2008. Volunteers: a social profile. 1st. ed. Bloomington: Indiana University Press. ISBN 978-0-253-34929-3.
NAKONEČNÝ, M., 1997. Motivace lidského chování. 1. vyd. Praha: Academia. ISBN 80-200-0592-7.
Sociální práce, 2011, roč. 11, č. 4. ISSN 1213-6204.
TOŠNER, J., SOZANSKÁ, O., 2006. Dobrovolníci a metodika práce s nimi v organizacích. 2. vyd. Praha: Portál. ISBN 80-7367-178-6.
Přílohy volně vložené
1 CD
Přílohy vázané v práci
grafy, tabulky
Převzato z knihovny
Ano
Plný text práce
Přílohy
Posudek(y) oponenta
Hodnocení vedoucího
Záznam průběhu obhajoby
Průběh obhajoby je zveřejněn pouze přihlášenému uživateli.