Bakalářské práce se zabývá návratem žen na trh práce po rodičovské dovolené. Cílem této práce je zjistit faktory, které ovlivňují znovuzapojení žen do pracovního procesu. Teoretická část specifikuje pojmy související s tématem. V rámci kvantitativního výzkumu jsou pojmenovány tíživé situace, související s návratem pečujících žen do zaměstnání. Patří mezi ně zejména setkání žen s diskriminací ze strany zaměstnavatele, problémy při kombinaci profesního a soukromého života nebo obavy ze ztráty odbornosti. Závěr práce nabízí inspirativní podněty pro předcházení těchto negativních jevů.
Anotace v angličtině
Bachelor thesis deals with women´s return to work after maternity leave. The aim of this theses is to figure out the factors which affect women´s reintegration into the work process. The theoretical part of my thesis specifies the terms which are associated with this topic. Within the quantitative research difficult situations related to return of women to their jobs are introduced. These include discrimination from the side of employers, problems with combining professional and private life or fears of losing expertise. Conclusion of theses offers inspiring suggestions which could help to prevent these negative effects from happening.
Klíčová slova
žena, rodičovská dovolená, trh práce, diskriminace, gender, rodina.
Klíčová slova v angličtině
women, maternity leave, labour market, discrimination, gender, family.
Rozsah průvodní práce
68 s.
Jazyk
CZ
Anotace
Bakalářské práce se zabývá návratem žen na trh práce po rodičovské dovolené. Cílem této práce je zjistit faktory, které ovlivňují znovuzapojení žen do pracovního procesu. Teoretická část specifikuje pojmy související s tématem. V rámci kvantitativního výzkumu jsou pojmenovány tíživé situace, související s návratem pečujících žen do zaměstnání. Patří mezi ně zejména setkání žen s diskriminací ze strany zaměstnavatele, problémy při kombinaci profesního a soukromého života nebo obavy ze ztráty odbornosti. Závěr práce nabízí inspirativní podněty pro předcházení těchto negativních jevů.
Anotace v angličtině
Bachelor thesis deals with women´s return to work after maternity leave. The aim of this theses is to figure out the factors which affect women´s reintegration into the work process. The theoretical part of my thesis specifies the terms which are associated with this topic. Within the quantitative research difficult situations related to return of women to their jobs are introduced. These include discrimination from the side of employers, problems with combining professional and private life or fears of losing expertise. Conclusion of theses offers inspiring suggestions which could help to prevent these negative effects from happening.
Klíčová slova
žena, rodičovská dovolená, trh práce, diskriminace, gender, rodina.
Klíčová slova v angličtině
women, maternity leave, labour market, discrimination, gender, family.
Zásady pro vypracování
Cíl bakalářské práce: Zjistit faktory ovlivňující návrat žen na trh práce po rodičovské dovolené.
Požadavky: Formulace teoretických východisek, příprava průzkumu, sběr dat, interpretace a vyhodnocení dat, formulace závěrů.
Metody: Dotazování, obsahová analýza dat.
Zásady pro vypracování
Cíl bakalářské práce: Zjistit faktory ovlivňující návrat žen na trh práce po rodičovské dovolené.
Požadavky: Formulace teoretických východisek, příprava průzkumu, sběr dat, interpretace a vyhodnocení dat, formulace závěrů.
Metody: Dotazování, obsahová analýza dat.
Seznam doporučené literatury
KŘÍŽKOVÁ, A., 2011. Pracovní dráhy žen v České republice. Praha: Sociologické nakladatelství. ISBN 978-80-7419-054-4.
MAŘÍKOVÁ, H., KŘÍŽKOVÁ, A., VOHLÍDALOVÁ, M., 2012. Živitelé a živitelky: reflexe a praxe. Praha: Sociologické nakladatelství. ISBN 978-80-7419-100-8.
MITCHELL, E ., a kol. 2012. Kdo se (po) stará? Dítě mezi rodinou, státem a trhem. Praha: Sociologický ústav Akademie věd České republiky. ISBN 978-80-7330-216-0.
MLČOCH, L., 2014. Ekonomie rodiny v proměnách času, institucí a hodnot. Praha: Karolinum. ISBN 978-80-246-2323-8.
RYDVALOVÁ,R., JUNOVÁ,B., 2011. Jak sladit práci a rodinu a nezapomenout na sebe. Praha: Grada. ISBN 978-80-247-3578-8.
Seznam doporučené literatury
KŘÍŽKOVÁ, A., 2011. Pracovní dráhy žen v České republice. Praha: Sociologické nakladatelství. ISBN 978-80-7419-054-4.
MAŘÍKOVÁ, H., KŘÍŽKOVÁ, A., VOHLÍDALOVÁ, M., 2012. Živitelé a živitelky: reflexe a praxe. Praha: Sociologické nakladatelství. ISBN 978-80-7419-100-8.
MITCHELL, E ., a kol. 2012. Kdo se (po) stará? Dítě mezi rodinou, státem a trhem. Praha: Sociologický ústav Akademie věd České republiky. ISBN 978-80-7330-216-0.
MLČOCH, L., 2014. Ekonomie rodiny v proměnách času, institucí a hodnot. Praha: Karolinum. ISBN 978-80-246-2323-8.
RYDVALOVÁ,R., JUNOVÁ,B., 2011. Jak sladit práci a rodinu a nezapomenout na sebe. Praha: Grada. ISBN 978-80-247-3578-8.
Přílohy volně vložené
-
Přílohy vázané v práci
grafy
Převzato z knihovny
Ano
Plný text práce
Přílohy
Posudek(y) oponenta
Hodnocení vedoucího
Záznam průběhu obhajoby
Průběh obhajoby je zveřejněn pouze přihlášenému uživateli.